1. 11. 2004
Vedení východoněmeckých podniků odmítá zavedení minimální mzdy, vláda prý šíří nejistotu |
Podnikatelské svazy ve východním Německu požadují od ministerských předsedů nových spolkových zemí,aby razantně vystoupili proti plánům odborů, SPD a Zelených na zavedení zákonné minimální mzdy. Tento požadavek vyjádřili otevřeným dopisem jednotlivým ministerským předsedům. Podle svazů by zavedení minimální mzdy odstranilo jednu z rozhodujících výhod východoněmeckých malých a středních průmyslových podniků. Navíc by byla utlumena ochota podniků nabírat nové pracovníky. Dále je nezbytně nutné udržet vysokou míru pružnosti v nových spolkových zemích, aby jejich podniky obstály v celosvětové konkurenci a mohly růst. Neznamená to však, že by se východní Německo mělo stát zemí s levnou pracovní silou. Pracovníci by měli za svou práci dostávat odpovídající ohodnocení. Východoněmečtí podnikatelé však za daleko vhodnější formu odměňování považují ohodnocení na základě dosažených výsledků a případné podíly na hospodářských výsledcích podniků. Němečtí politici jsou prý spoluzodpovědní za nízkou poptávku. Svaz německého maloobchodu (HDE) otevřeně obvinil současnou německou politickou scénu z toho, že svými proměnlivými a neurčitými prohlášeními šíří mezi německým obyvatelstvem nejistotu a obavy z budoucnosti. Mluvčí svazu Hubertus Pellengahr v rozhovoru pro Deutschland Radio Berlin prohlásil, že politici tím nesou přímou spoluodpovědnost za slabou domácí poptávku. Ta spolu s vysokou nezaměstnaností a strachem ze ztráty stávajících pracovních míst brzdí německou ekonomiku a odrazuje zahraniční investory. Zveřejněno díky zpravodajskému monitoru ekonomického portálu EXPORT DO SRN |