20. 10. 2004
RSS backend
PDA verze
Čtěte Britské listy speciálně upravené pro vaše mobilní telefony a PDA
Reklama
Reklama
Celé vydání
Archiv vydání
Původní archiv

Autoři

Vzkaz redakci

OSBL
Tiráž

Britské listy

http://www.blisty.cz/
ISSN 1213-1792

Šéfredaktor:

Jan Čulík

Redaktor:

Karel Dolejší

Správa:

Michal Panoch, Jan Panoch

Grafický návrh:

Štěpán Kotrba

ISSN 1213-1792
deník o všem, o čem se v České republice příliš nemluví
20. 10. 2004

Konec zlatých časů pro německé zaměstnance

Ei incumbit probatio, qui dicit, non qui negat
Dokazovat musí ten, kdo něco tvrdí, nikoliv ten, kdo popírá

Již delší dobu se množství velkých německých firem potýká s potížemi v oblasti nákladů na pracovní sílu. Poslední vlna restrukturalizací a hrozících či již uskutečněných přesunů výroby za levnější pracovní silou směrem na východ vyvíjí značný tlak na zaměstnance a tím i na pozici odborů. Zaměstnavatelům se daří uzavírat tarifní smlouvy, které jsou pro zaměstnance rok od roku nevýhodnější. Odbory ztrácejí půdu po nohama a jsou nuceny v zájmu zachování pracovních míst přistupovat na stále nevýhodněší dohody. Dlouholetá rovnováha zaměstnanců a zaměstnavatelů, považovaná za součást fungující demokracie, se vytrácí.

Tento proces, který byl zahájen již v půli devadesátých let, vrcholí při nejnovějších tarifních ujednáních německých odborů se zaměstnavatelskými svazy. Hromadně se ruší 13. a 14. platy, prodlužuje se délka pracovního týdne a jelikož nedochází prakticky k žádnému zvyšování tarifních mezd, znamená to v souhrnu více práce za méně peněz. Dlouhodobě klesá počet pracovních míst na plný úvazek (z 26,4 mil. v roce 1996 na 23,9 mil v roce 2004). Zvyšuje se podíl zaměstnanců pracujících na základě smlouvy na dobu určitou, razantně se rozvíjí pronájem pracovní síly, dochází k vynucování částečných úvazků a najímání pracovníků na základě živnostenského oprávnění. Tím jsou pracovníci vystaveni nejistotě a v mnoha případech mají i v souhrnu nižší výdělek.

Činnosti a pracovní místa, která přímo nesouvisí s výrobou se ruší a převádí se na externí firmy. Výrazně se zvyšuje tlak na pracovišti, narůstá stres a práce je hektičtější. Podniky plánují v čím dál kratších úsecích a důraz na rychlé a výrazné nákladové úspory roste. Jediným cílem managementu je obvykle maximaliace hodnoty firmy v krátkém období bez návaznosti na další kriteria hodnocení podniků nebo na dlouhodobější strategii. Proto se v mnoha podnicích opět zavádí klasická pásová výroba a denní plánování. Osobní odpovědnost, nasazení a iniciativa jsou spíše na škodu. Produktivita práce je zvyšována zaváděním hierarchií a kontrol.

Zaměstnavatelé tyto kroky ospravedlňují nevyhnutelnými úsporami v nákladech na pracovní sílu a obtížnou situací při odbytu zboží. V mnoha případech téměř vyhrožují zaměstnancům, že pokud nebudou ochotni slevit ze svých požadavků, výroba bude přesunuta do zahraničí. Management některých velkých koncernů v honbě za úsporami v mzdových nákladech dokonce neváhá rozeštvávat proti sobě vlastní výrobní závody, jimž střídavě hrozí propouštěním nebo úplným uzavřením. Zaměstnanci jednotlivých závodů pak přistupují na stále nevýhodnější podmínky, protože se za každou cenu snaží neztratit práci. Situaci navíc zhoršují někteří špičkoví představitelé německého průmyslu společně s ekonomovy a hlavním proudem médií tím, že v zahraničí systematicky a neustále líčí situaci německého hospodářství ještě horší, než ve skutečnosti je.

Při porovnání průměrné délky pracovního týdne přitom Německo se 39,9 hodinami předbíhá Francii (37,7), Itálii (38,5) i Nizozemsko (38,9). Státní zaměstnanci musí od 1.10.2004 pracovat 40 hodin týdně místo dosavadních 38,5, v Bavorsku a Hesensku dokonce 42 hodiny týdně. Například i otevírací doby v obchodech byly v uplynulých letech znatelně prodlouženy. Nejdříve byl zaveden tzv. dlouhý čtvrtek s otevírací dobou do 20 hodin, následovalo prodloužení otevírací doby ve všedních dnech do 19 hodin a dále v sobotu do 18 hodin.

Racionalizaci a a úspory v nákladech na pracovní sílu vítají zejména akcionáři a investoři. Index HDax, jenž zachycuje investice do 110 největších německých firem, vzrostl od zveřejnění Agendy 2010 v březnu 2003 o 75%. Schválení zákona Hartz IV jeho růst dále podpořilo.

Rozšíření Evropské unie směrem na východ vyvolalo v minulých měsících mohutnou mediální kampaň zdůrazňující podstatně nižší náklady na pracovní sílu v nových členských zemích. Německá veřejnost si konečně začala uvědomovat, jak obrovské konkurenci je německé hospodářství vystaveno. Ekonomové stále hlasitěji upozorňují na to, že němečtí pracující jsou příliš zhýčkáni velkorysými sociálními jistotami. Podle jejich názoru tyto jistoty byly možná oprávněné v 80.letech, ovšem v současné době si je německé hospodářství jednoduše nemůže dovolit. V této souvislosti lze i v příštích letech očekávat postupné omezování sociálních výhod zaměstnanců a zvyšování pracovních úvazků při velmi pomalém, případně nulovém růstu mezd.

Trend dosahování příznivých hospodářských výsledků důslednou minimalizací nákladů se tedy začíná v plné míře týkat i nákladů na pracovní sílu.

zpracováno s využitím "Arbeit 2004 - Härter, länger, schneller", Stern č.42/2004.

Zveřejněno díky monitoru ekonomického portálu EXPORT DO SRN
                 
Obsah vydání       20. 10. 2004
20. 10. 2004 George Bush vyhlásil válku deníku New York Times
20. 10. 2004 Iráčtí extremisté unesli charitativní pracovnici, která byla proti válce
20. 10. 2004 Americká konzervativní televize vyhodila čelného novináře
20. 10. 2004 Úspěšná obrana Bílého domu Oskar  Krejčí
20. 10. 2004 Počítačové hry pro dospělé jsou k dostání pouze po předložení průkazu totožnosti Miloš  Kaláb
20. 10. 2004 Stalinská cholera a banderovský mor Pavel  Pečínka
20. 10. 2004 Emmerová a hejtmani Vít  Černý
20. 10. 2004 Konec zlatých časů pro německé zaměstnance Matěj  Vokáč
20. 10. 2004 Oko za oko, zub za zub Igor  Záruba, Jan  Stuchlík
20. 10. 2004 Lidé bděte -- nezblbněte Oldřich  Průša
20. 10. 2004 Voting Machine
20. 10. 2004 Zpravodajství iráckého odboje za dny 5. - 7. října 2004
20. 10. 2004 Myslivectví je citlivý způsob hospodaření Luděk  Králíček
20. 10. 2004 Václav Klaus dělal v Glasgow reklamu ČSA a České republice
20. 10. 2004 Michael  Marčák
20. 10. 2004 Otevírací doba v noci je užitečná
20. 10. 2004 Ako by volili na Slovensku?
19. 10. 2004 Svetlá a tiene čínskej revolúcie Peter  Greguš
19. 10. 2004 SRN: Zaměstnanci Opelu protestují, odbory ustupují, extremisté odrazují investory
20. 10. 2004 Schmögnerová: Je skutočne ťažké vyjadrovať sa k politike New Labour...
20. 10. 2004 Obavy o značku Made in Germany
20. 10. 2004 Výnimočný talent britského premiéra: umenie prežiť Radovan  Geist
20. 10. 2004 Koho budeš volit?
20. 10. 2004 Kia chce na Slovensku ušetriť na nízkych platoch Jakub  Topol, Alena  Behúnová
20. 10. 2004 Mezinárodní konference PASS "Energy and Security" v Senátu
20. 10. 2004 September: počúvanosť rozhlasových staníc a čítanosť denníkov a časopisov na Slovensku
20. 10. 2004 Destinnová: V milosti shlížejte na tuto zem
19. 10. 2004 Zelená Evropa: tmavozelený západ, světlezelený jih, šedozelený východ Pavel  Pečínka
19. 10. 2004 Kolik je vlastně těch Romů? Ivan  Veselý
19. 10. 2004 Vy britští pitomci!
19. 10. 2004 "Evropě chybí vize a vizionáři" Ondřej  Chrást
19. 10. 2004 Stromy života i smrti Václav  Dušek
19. 10. 2004 Šok ze sprostého chování Míla  Leach
10. 10. 2004 Hospodaření OSBL za září 2004
29. 12. 2003 Nenechte si ujít: nový knižní výbor z Britských listů
22. 11. 2003 Adresy redakce
18. 6. 2004 Inzerujte v Britských listech

Německo dnes RSS 2.0      Historie >
20. 10. 2004 Konec zlatých časů pro německé zaměstnance Matěj  Vokáč
20. 10. 2004 Obavy o značku Made in Germany   
19. 10. 2004 Zelená Evropa: tmavozelený západ, světlezelený jih, šedozelený východ Pavel  Pečínka
19. 10. 2004 Němečtí křesťanští demokraté ztrácejí přízeň voličů Radek  Vogl
19. 10. 2004 SRN: Zaměstnanci Opelu protestují, odbory ustupují, extremisté odrazují investory   
18. 10. 2004 SRN: Ve světě firmy Meyer & Marx Christoph  Spehr
20. 9. 2004 Německá extremní pravice posílila své postavení ve východním Německu   
16. 9. 2004 Školství SRN: zvolit lepší učitele nebo nový školský systém?   
8. 9. 2004 SPD udělala z Lafontaina obětního beránka   
9. 8. 2004 CDU/CSU zmítá boj o kancléřského kandidáta Radek  Vogl
9. 8. 2004 SRN: Bild a Spiegel píší zase postaru Jan  Sedláček
7. 7. 2004 DGB versus SPD: Hádka ano, ale ne veřejně   
1. 7. 2004 Nálada mezi odbory a SPD je vyhrocená   
7. 6. 2004 SRN: Pravopisná reforma se stane závaznou   
17. 5. 2004 SRN: "Východním" spolkovým zemím hrozí drastické krácení finančních prostředků na dopravu