Ačkoliv se prý vyvíjelo úspěšně po dobu trvání Dohody, většina pracovních míst ve výrobě vznikla v malých podnicích, kde nejsou zaměstnanci odborově organizováni a tedy se tam platí nižší mzdy, poskytují se pracujícím menší výhody a panují v nich horší pracovní podmínky. Pan Georgetti upozornil na škodlivý vliv, který mají obří čínské pracovní síly na Kanadu. Podotknul, že mají kanadské firmy nižší produktivitu práce než podobné firmy v USA.

Hodinový výkon kanadských dělníků vzrostl v období od r. 1992 do r. 2002 pouze o 17.9%, kdežto v USA vzrostl o 51.9%! Pan Georgetti ale neposílal svou výtku na adresu kanadských zaměstnanců. Podle jeho názoru nevracejí kanadské firmy daňové úspory zpět do podniků prostřednictvím investic do technologie. Ačkoliv prý o tom hodně mluví, ve skutečnosti investují velice málo do základních stavebních bloků důležitých pro globální ekonomiku, t.j. do nového strojního zařízení, do výzkumu a vývoje, a do školení zaměstnanců. Řekl: "Máme mnoho malých nevýkonných podniků, které nepřežijí konkurenci z Číny a jiných rozvojových mocností a budeme mít velké potíže s vyšší hodnotou kanadského dolaru". Z čínské a hlavně indické konkurence mají ale obavu i velké podniky včetně špičkové technologie. Nový CEO velké kanadské firmy Nortel Networks Corporation pan Bill Owens označil Čínu za příští velkou hrozbu - mnoho tamních firem má přímou podporu čínské vlády. Čínské podniky špičkové technologie jako Huawei a ZTE dnes podnikají nejen v Jižní Americe a jiných rozvojových oblastech ale přímo v hospodářsky rozvinutých zemích jako jsou Spojené státy.

Pan Georgetti se snažil obhajovat nechvalně známé kontroverzní kanadské vládní programy, jako je Technology Partnerships Canada a různé regionální agentury, které poskytovaly průmyslu dotace. Tvrdil, že (ač zdiskreditovány) by mohly být napraveny, kdyby byly přeměněny na státní ivestiční fond, který by poskytoval peníze soukromému průmyslu na pomoc s hospodářským rozvojem a s vytvářením pracovních příležitostí. Prohlásil, že mohou dotace přispívat ke vzniku nových pracovních míst přestože jsou kritizovány jakožto nákladná podpora pro korporace, která vede často k bojům o pracovní místa s jinými jurisdikcemi.

Podle Kanadského kongresu práce se stane energie ještě důležitější součástí kanadského hospodářství, protože růst jejích cen povede k podstatnému rozvoji ve zpracování ropných písků, k získávání surovin na otevřeném moři a ke stavbě nových ropovodů a plynovodů. Tento vývoj by mohl přinutit federální vládu, aby financovala školení zaměstnanců a zabránila tak předpokládanému nedostatku zkušených pracovníků v průmyslu..