21. 5. 2003
Mají mít ředitelé velkých firem nárok na astronomické platy?Mají mít generální ředitelé neprosperujících podniků právo na astronomické platy? Diskuse na toto téma v Británii pokračuje už dosti dlouho a tento týden se nápadně zintenzivnila, když v pondělí odmítli na valné hromadě akcionáři největší britské farmaceutické společnosti, obří firmy GlaxoSmithKline, poskytnout jejímu generálnímu řediteli záruku zlatého padáku ve výši 22 milionů liber (přibližně 1,1 miliardy korun) v případě, že by byl nucen ze své funkce odstoupit.
Téměř 51 procent akcionářů, přítomných na pondělní výroční valné hromadě této třetí největší britské společnosti vyvolalo rebelii, která byla daleko větší, než se předpokládalo. Investoři v londýnské City interpretují tuto rebelii jako varování, že příliš vysoká platová ujednání nebudou akcionáři tolerovat. Rebelie akcionářů vyvolala živou diskusi v britských denících nejrůznějšího politického zaměření. |
List Independent k této živé diskusi přinesl pozoruhodnou statistiku. Poznamenává, že průměrná hodnota platu a důchodu šéfů jednoho sta největších britských firem stoupla loni na 1,73 milionu liber na každého ředitele, zatímco britská burza poklesla o celou čtvrtinu. Průměrný plat i důchodová dohoda těchto ředitelů však stouply za totéž období o 9 procent - téměř třikrát víc, než je v současnosti britská inflace. List poznamenává, že je zjevné, že zatímco výkon podniků klesá, jejich ředitelé si zvyšují platy. Vypracoval k tomu tuto tabulku: 1. Sir Peter Bonfield, British Telecom Celkový ředitelský plat: 3,1 milionů liber ročně. Za poslední tři roky jeho ředitelování poklesly akcie této firmy o 71,4 procent. 2. Sir Christopher Gent, Vodafone Celkový plat: 3,87 milionů liber. Pokles akcií podniku: 54,5 procent. 3. John Weston, BAE Systems Celkový plat: 2,52 milionů liber. Pokles akcií podniku: 63,2 procent. 4. Ian Harley, stavební spořitelna Abbey National Celkový plat: 3,53 milionů liber. Pokles akcií podniku: 31,3 procent. |
Mzdy, odbory a sociální politika | RSS 2.0 Historie > | ||
---|---|---|---|
21. 5. 2003 | Mají mít ředitelé velkých firem nárok na astronomické platy? | ||
19. 5. 2003 | Rovnou daňou k väčšej nerovnosti | Martin Muránsky | |
15. 5. 2003 | Dôchodková reforma, alebo dôchodková lúpež? | Robert Žanony | |
12. 5. 2003 | Iniciativa "Počítejte s námi" - druhá fáze boje o peníze | ||
7. 5. 2003 | Kde jsou peníze majitelů nemovitostí? | Radek Mokrý | |
7. 5. 2003 | Proč se nemluví o normálních lidech? | Helena Černá | |
27. 2. 2003 | Odkaz Víťazného februára | Radovan Geist, Martin Muránsky | |
18. 2. 2003 | Anarchisté se snaží probudit odboráře z letargie - zřejmě marně... | Štěpán Kotrba | |
5. 2. 2003 | Štěch kritizuje Sobotku: Reforma veřejných financí je pro odbory nepřijatelná |