Ideálně spravedlivým řešením by byl pouze zcela plošný prodej dotovaných stravenek všem, kdo chtějí obědvat či večeřet, ale to by byl nejen ekonomický nesmysl, ale především pouze a ryze populistický tah. Nechápu, proč česká levice, která jindy správně podporuje spravedlivé podmínky pracujících, toto nechápe. Místo falše a populismu občané -- zejména Ti, kteří pracují doma nebo ve firmách, jež stravenky prostě nevydávají - jistě přivítají spravedlivé řešení.

Pozn. JČ: Dotované stravenky jsou prostě součástí platu (stejně jako jiné výhody, které poskytuje zaměstnancům zaměstnavatel). V Británii se stravenky jmenují "Luncheon Vouchers". Nevidím problém s tím, že je dostává jedna skupina obyvatelstva a jiná nikoliv - je to prostě součástí toho, co si dohodne zaměstnanec se zaměstnavatelem, případně co je dohodnuto v kolektivní smlouvě a na tripartitě (Radě sociální dohody). Odebrání stravenek není ničím jiným než prostě předem nedohodnutým snížením zaměstnancova platu.

Pozn. ŠOK: Stravenky jsou ve skutečnosti náhradou za podnikové či "závodní" stravování po rozpadu velkých zaměstnavatelů. Byly součástí dohod tripartity za situace, kdy zákon dává zaměstnavateli povinnost zajistit zaměstnanci přestávku v práci na stravu i a zajistit mu i onu stravu. Na místo guláše ve várnici dostali zaměstnanci nejprve možnost si vybrat z toho, co jim chutná. A pak jim tu možnost někdo jiný vzal.