11. 3. 2008
Průměrná mzda v ČR je nižší než minimální mzda v BritániiČeské firmy zachraňují zaměstnanci svými nereálně malými platy |
S Vaší poznámkou a průměrné mzdě a platinovém peru nelze než souhlasit, píše Aleš Dvořák. Můžu srovnávat na základě svého tříletého pobytu v UK. Ceny v ČR jsou mnohdy vyšší než v Británi a úroveň služeb je v některých sektorech naprosto tragická - za zlatý hřeb bych asi vybral bankovní sektor a jeho poplatky za...???? (proto taky zde nemám účet a otvírat si jej ani nebudu). (V Británii neplatí občan žádné bankovní poplatky, pokud je jeho účet v plusu, pozn. red.) V současné práci se mě hodně lidí ptalo, že to muselo být pěkné vydělávat v Anglii před 4 lety 100 000 Kč měsíčně, ale že se to teď už nemůže vyplatit. Vyplatí se to stále, protože si lidé zde neuvědomují, že za jednu libru si v Anglii koupím (zatím) víceméně totéž, co před 3 lety. V ČR si za korunu totéž, co před 3 lety nekoupíte (koupíte méně), a když si navíc započtete posílení kurzu... Z Británie jsem se vracel s pocitem, že se situace v ČR změnila, ale téměř po roce zde se mi tato iluze zcela rozpadla. Jistě, podle statistik jsme na tom velmi dobře, HDP roste, nejsou lidi, ale stejně všichni spokojeně utrácejí. Paradoxně však nevidím moc ochoty lidi adekvátně ocenit, přičemž vidím i důvod. Zaplaťte pořádně lidi, které nutně potřebujete, a Vaše exportně zaměřená firma díky současné síle české koruně půjde do kytek, nebo nebude vydělávat 10 mil. ročně, ale jen 1 milion (v tom lepším případě). Ještě bych doplnil, že jsem v práci 11-12 hodin denně a na telefonu nonstop. |