Evropský soudní dvůr:

Onemocníte-li na dovolené, máte právo za ni dostat náhradní volné dny

15. 9. 2009

Zaměstnanci, kteří onemocní na dovolené, budou od nynějška mít právo požadovat od zaměstnavatelů náhradu dní, které prostonali. Rozhodl o tom právě Evropský soudní dvůr. Podle jeho verdiktu budou mít dokonce zaměstnanci právo přesunout si prostonané dny dovolené z jednoho roku na příští rok. Rozhodnutí soudu platí pro soukromý i státní sektor. Evropský soudní dvůr rozhodoval o jednom případu ve Španělsku.

Šlo o případ Francisca Peredy, který měl jít r. 2007 na měsíční dovolenou. Těsně před touto dovolenou utrpěl v zaměstnání úraz a jeho zaměstnavatel, městský úřad v Madridu, mu odmítl přesunout letní dovolenou na jinou dobu. Evropský soudní dvůr rozhodl, že "pokud si zaměstnanec nepřeje vybrat si svou dovolenou v době své nemoci, zaměstnavatel mu musí dovolenou poskytnout v jiném období."

Podrobnosti v angličtině ZDE

Vytisknout

Obsah vydání | Úterý 15.9. 2009