Poslanec NR SR Ján Budaj vystihol položenie verejnoprávnej Slovenskej televízie, vo vzťahu ku súkromným vysielateľom trefne : "Prestarnutý brontosaurus, ktorému ohryzávajú kusy mäsa okolostojaci privátnici". Naozaj škoda pridlhých komentárov ku spoločnosti, ktorá už takmer nevytvára vlastné dramatické programy, platí vysoké pokuty za skrytú reklamu a je viac ako dôvodne podozrivá z nečistých zákulisných väzieb na politické strany. Ryba, ako vždy, smrdí od hlavy, teda managementu. Lenže ani "dole" nie je zďaleka všetko v poriadku. Dôkazom toho je fraška v košickom štúdiu, ktorá nasvedčuje tomu, že staré, mnoho rokov zabetónované kliky sa rozhodne ani po povolebnej zmene pomerov nezmenia a radi by si svoje pozície uchovali aj tým, že i v novom managemente budú zas len z minulosti "osvedčené tváre".

Citujme z tlače : "Časť tvorivých pracovníkov košického štúdia STV chce v prípade menovania nového riaditeľa štúdia presadzovať svojho kandidáta. Mal by ním byť režisér Emil Spišák (bývalý exponent ultranacionalistickej Slovenskej národnej strany - pozn. red. BL) , ktorý získal ich dôveru v tajných voľbách. Zmenu ústredného riaditeľa STV a následne aj šéfov regionálnych štúdií očakávajú niekoľko mesiacov po voľbách. Výzvu Asociácie slovenských audiovizuálnych režisérov a ďalších tvorivých pracovníkov STV Košice zatiaľ podpísalo 35 z celkového počtu okolo 60 tvorivých pracovníkov tohto štúdia. Agentúru SITA o tom informoval predseda ASAR a iniciátor výzvy Dušan Davidov".

Po vyjdení tejto správy, ktorá vyšla 18. júla 2002, reagoval uplynulý piatok Mgr. Ján Dianiška, referent pre styk s verejnosťou v STV Košice, takto :
"V pondelok prvého júla tohto roku v košickom štúdiu STV pod hlavičkou ASAR skutočne zasadalo 12 ľudí, ktorí si v tajných voľbách zvolili nového riaditeľa. Voľby boli naozaj tajné, pretože väčšina zamestnancov TŠ Košice o nich vôbec nevedela. Väčšina zamestnancov ani doteraz nevie, podľa akých kritérií sa riadil výber kandidátov. Nikto nepostrehol, kedy a komu mali predložiť svoje riaditeľské návrhy na spôsob, ako zlepšiť súčasné postavenie štúdia. Nie je jasný ani dôvod vzniku tejto iniciatívy, pretože post riaditeľa televízneho štúdia STV v Košiciach nie je zatiaľ uvoľnený. Pod vyhlásenie sa podľa jeho autora doteraz podpísalo 35 z celkového počtu 60 tvorivých pracovníkov. Na tomto mieste chcem uviesť, že košické štúdio STV má v súčasnosti 240 zamestnancov a bolo by veľmi zložité rozdeliť ich na tvorivých a netvorivých. Ak sa vo vyhlásení uvádza, že celkový počet tvorivých pracovníkov je 60, zrejme počíta len tých, s ktorými spolupracuje jeho iniciátor."

Aj neznalcovi pomerov je jasné, o čo tu v pozadí ide. Jedným z indikátorov, nakoľko to myslí nová povolebná garnitúra so (znova) sľubovanou očistou verejného života vážne, bude aj to, ako sa postaví ku vyčisteniu Augiášovho chlieva v Mlynskej doline. Chlieva, ktorý nenásytne pohlcuje peniaze a v ktorom majú pravdu hlavne tí, ktorých hlavnou zásluhou je, že sedia na svojich postoch 20 alebo viac rokov (pravda s výnimkou riaditeľov, ktorých porevolučná priemerná "životnosť" vo funkcii nepresiahla 1,2 roku, čo je samo o sebe dosť výrečným). Jedinou schodnou cestou sa už javí len de iure zrušenie STV, právne založenie nového subjektu - a hlavne osobnosť, "železný šéf", ktorý veci pevne uchopí do rúk. Kde takého človeka politici vezmú, aby zároveň prešiel aj parlamentným hlasovaním, to ale naozaj netušíme.