Kalifornský zákon o zaměstnanosti:
Udavači (whistleblowers) jsou chráněni zákonem
24. 7. 2012 / Jan Čulík
Na mnoha veřejných místech v Kalifornii jsou vyvěšeny výňatky ze zákona o zaměstnanosti. Mimo jiné i tento:
Udavači jsou chráněni zákonem
Podle kalifornského Zákona o zaměstnanosti, paragraf 1102.5, jsou zaměstnanci chráněni zákonem. "Whistleblower" (udavač) je zaměstnanec, který prozradí vládnímu či trestnímu úřadu informace o tom, že má důvodné podezření, že došlo k porušení státního či federálního zákona. Zaměstnavatel nesmí přijmout žádné opatření, které by zabránilo, aby se zaměstnanec mohl stát whistleblowerem. Zaměstnavatel se nesmí pomstít zaměstnanci, který je whistleblower. Zaměstnavatel se nesmí pomstit žádnému zaměstnanci, který jednal v předchozím zaměstnání jako whistleblower. Máte-li informaci o možném porušení státních či federálních zákonů, zatelefonujte na horkou linku kalifornské generální prokuratury 1-800-952-5225.Obsah vydání | Úterý 24.7. 2012
-
24.7. 2012 / Přílišná přísnost na deník Právo24.7. 2012 / Vyžeňte penězoměnce... (My až po vás)24.7. 2012 / "Udavač" nebo "oznamovatel"?23.7. 2012 / Markéta PuzováRozsudek po jedenácti letech aneb další případ liknavosti italského soudnictví23.7. 2012 / Revoluce je evoluce23.7. 2012 / Chudoba v USA na nejvyšší úrovni od 60. let23.7. 2012 / Globální elity si "ulily" 21 bilionů dolarů23.7. 2012 / Zadlužená Sicílie se může stát "italským Řeckem"3.6. 2012 / Hospodaření OSBL za květen 2012