Odbory poukazují na to, že v podnicích vznikají konflikty mezi zaměstnavateli a zaměstnanci ohledně přístupu na tyto stránky a požadují přesné předpisy. Z analýz vyplývá, že podniky denně přicházejí o produktivity v hodnotě 130 milionů liber, protože zaměstnanci místo práce tráví čas na Facebook.

Za přestupky se také považuje přehnaný přístup na jiné internetové servery, přístup na servery s "nevhodným" materiálem, jako je pornografie, a přeposílání urážlivých emailů. Velký počet zaměstnavatelů nyní zakazuje přístup na "nevhodné" servery. Britské ministerstvo spravedlnosti propustilo 30 zaměstnanců za to, že se dívali na takové servery, a ministerstvo práce a důchodů vydalo důtku 313 svým zaměstnancům.

Na ministerstvu spravedlnosti je nyní osobní používání počítače dovoleno jen pokud to vedoucí oddělení výslovně dovolí. Odbory si stěžují, že zaměstnavatelé trestají zaměstnance, aniž by předtím jasně definovali, co se považuje za zakázané.

Cary Cooper, profesor psychologie organizací a zdraví na Lancaster University, zdůraznil, že by ředitelé měli být realističtí. "Británie má snad nejdelší pracovní dobu v rozvinutém světě. Tuto kulturu vytvořili zaměstnavatelé. Je přirozené, že lidé používají počítačů k tomu, aby si zorganizovali svůj soukromý život." Internetové stránky pro společenské kontakty (social networking) jsou nyní v Británii nesmírně populární. Server Facebook má nyní v Británii více než 5 milionů pravidelných uživatelů.

Podrobnosti v angličtině ZDE