14. 11. 2013 / Jan Čulík
V supermarketu Albert v Ostravě-Porubě nařídila manažerka (její jméno bohužel nebylo zveřejněno, proč?) aby pokladní u pokladen stály, protože při sezení nepracují "dostatečně rychle".
"Je pravda, že po delším stání nás bolí nohy, a v ostatních prodejnách na kase židle mají, ale neřešíme to. Třeba když se zlepšíme, dostaneme je zpátky," řekla jedna z prodavaček, píše server IDnes. Pravicový server cituje psycholožku, že k takovým situacím dochází, že "spolu lidé nemějí komunikovat." Cože??
Kupodivu nikoho nenapadlo, že k obraně těchto základních práv zaměstnanců jsou odbory. A že by je zaměstnanci měli ve firmě Albert založit.
A nepište mi, prosím, typickým "českým" způsobem, že to nejde. V ČR neexistuje zákonné ustanovení, že zaměstnanci mají právo zakládat odbory? Pokud ne, je to na stížnost Evropské unii. Pokud ano, musejí si ho lidé vynutit.
Vytisknout26.1. 2014 / Jaroslav Ungerman, Martin Fassmann
Dne 2. ledna 2014 byl ministerstvem financí publikován předběžný odhad výsledků hospodaření státního rozpočtu za rok 2013, a to pod velmi optimistickým nadpisem "Výsledek hospodaření státního rozpočtu nejlepší od roku 2008". Bývalý místopředseda ...
26.1. 2014
V roce 2013 se situace v dodržování pracovněprávních vztahů a odborových práv v Česku výrazně zhoršila. Česká společnost v důsledku bývalé vládní politiky zchudla a rychle se zvyšuje příjmová nerovnost. Nečasova vláda v daleko větší míře omezovala so...