Co takhle založit odbory?

14. 11. 2013 / Jan Čulík

V supermarketu Albert v Ostravě-Porubě nařídila manažerka (její jméno bohužel nebylo zveřejněno, proč?) aby pokladní u pokladen stály, protože při sezení nepracují "dostatečně rychle".

"Je pravda, že po delším stání nás bolí nohy, a v ostatních prodejnách na kase židle mají, ale neřešíme to. Třeba když se zlepšíme, dostaneme je zpátky," řekla jedna z prodavaček, píše server IDnes. Pravicový server cituje psycholožku, že k takovým situacím dochází, že "spolu lidé nemějí komunikovat." Cože??

Kupodivu nikoho nenapadlo, že k obraně těchto základních práv zaměstnanců jsou odbory. A že by je zaměstnanci měli ve firmě Albert založit.

A nepište mi, prosím, typickým "českým" způsobem, že to nejde. V ČR neexistuje zákonné ustanovení, že zaměstnanci mají právo zakládat odbory? Pokud ne, je to na stížnost Evropské unii. Pokud ano, musejí si ho lidé vynutit.

Vytisknout

Související články

Masivní porušování odborových a zaměstnaneckých práv v roce 2013

26.1. 2014

V roce 2013 se situace v dodržování pracovněprávních vztahů a odborových práv v Česku výrazně zhoršila. Česká společnost v důsledku bývalé vládní politiky zchudla a rychle se zvyšuje příjmová nerovnost. Nečasova vláda v daleko větší míře omezovala so...

Obsah vydání | Čtvrtek 14.11. 2013