|
Chmelíček si svůj projekt psal sám a nikdo z ČT ho do ředitelské funkce neprosazovalAd: Zahnívající socialismus v ČT je produktem I. MathéhoNikolaj SavickýJana Dědečková, členka bývalé Rady ČT, prohlásila v HN 5. 2. 2001 ve stejnojmenném článku, že „Dušan Chmelíček předložil Radě ČT skvělý projekt, který dokonale analyzoval stav ČT od roku 1992“, ale že tento projekt nebyl jeho dílem, nýbrž dílem jakéhosi týmu pod mým vedením. Dále tvrdí, že „D. Chmelíček byl přímo z řad zaměstnanců vybrán reprezentovat tento projekt a posléze byl Radě ČT nabídnut coby nový generální ředitel“. Nejsem přesvědčen, že tento projekt byl skvělý, a pokládám za nutné uvést mylné představy J. Dědečkové na pravou míru.Představa týmu pod mým vedením, který sepisuje jakýsi projekt, z rozhodnutí zaměstnanců dodatečně přidělený vybranému kandidátovi na generálního ředitele ČT, patří od A do Z do říše fantazie. Vzhledem k tomu, že jsem byl jako analytik podřízený D. Chmelíčkovi přítomen vzniku zmíněného dokumentu a znám vývojové fáze, jimiž procházel, mohu o něm podat věrohodné svědectví. Projekt „ČT v roce 2000 a nejblíže následujících letech“ vychází v základních obrysech z konsolidačního plánu, který D. Chmelíček vypracoval na přelomu října a listopadu 1999 ještě jako ředitel ČT pro strategický rozvoj na podporu vedení J. Puchalského. Tehdejší management ČT však prvotní soupis a harmonogram kroků, vedoucích ke konsolidaci ČT, přijal v natolik okleštěné podobě, že jeho plán ztratil šanci na úspěch. Koncem prosince 1999 a začátkem ledna 2000 potom D. Chmelíček původní plán rozšířil zejména o návrh dlouhodobých cílů ČT a přepracoval do podoby projektu pro výběrové řízení. Dokument vyjadřoval názory D. Chmelíčka a jeho vznik byl bez něj nemyslitelný. Žádný tým se na vypracování tohoto projektu nepodílel. K celé věci mohu jenom dodat, že v době svého nástupu do funkce čelil D. Chmelíček nedůvěře naprosté většiny zaměstnanců ČT. Byl členem managementu Jakuba Puchalského a už z toho byl pro dlouholeté pracovníky ČT zpočátku nepřijatelný. Myslet si, že by ho zaměstnanci ČT v lednu 2000 vybrali jako vhodného kandidáta na post generálního ředitele ČT, může jenom ten, kdo historii, tradicích a chodu ČT neví skutečně vůbec nic.
Nikolaj Savický, analytik strategického rozvoje ČT |
|