Zotročování českých zaměstnanců
Autorovo jméno a adresa je redakci známo.
Vazeni panove Culiku, Ferdinande a Kostasi Zgafasi,
par poznamek k zotrocovani ceskych zamestnancu jejich (jedno zda
cizozemskymi) zamestnavateli:
1. tento trend opravdu existuje - mam v tom smeru zkusenosti
2. netyka se jen delnickych profesi, ale i rady vysoce
kvalifikovanych a prestiznich povolani
M.j. je i pricinou nizke urovne sdelovacich prostredku. Cituji slova
jednoho z novinaru:
"...oni zamestnavaji co nejvice mladych novinaru, kterym nemusi moc
zaplatit a ktere honi jak nadmutou kozu a nuti je hlavne produkovat mnozstvi clanku bez
ohledu na profesni uroven (hlavni je mit naklad a nadelat prachy). Ti mladi jsou tam
nestastni, ale snazi se obstat za kazdou cenu..."
Lze si vsimnout, ze toto je i pricinou vekove
diskriminace - mladym mohu mene zaplatit, nechaji se lepe manipulovat a muzu je honit a
zdimat (a oni blbecci jeste maji pocit, ze jsou v centru udalosti a velmi 'smart' - no
skoro hrdinove budovani kapitalismu).
Asi tak z treti ruky mam tento drb: na porade uzsiho vedeni jednoho dosti vyznamneho ceskoho deniku se jednou sefredaktor zeptal: "...tak, koho vyhodime?"
Zucastneni strnuli a
ptali se, proc jako, nikdo snad na vyhazov zraly neni a co to znamena. Sefredaktor pry jen
opakoval, ze nekoho musi vyhodit, tak at se na tom koukaji dohodnout.
Jo, stare dobre metody
decimovani jednotky nejsou zapomenuty a lidska povaha je nejakych dva tri tisice let stale
stejna...
Pokud byste se rozhodl tento prispevek publikovat, prosim o
anonymitu. Tesim se, ze jednou ji nebudu pri psani takovych veci potrebovat.
